1月3日，在沈阳化工集团沈阳蜡化公司分厂内，巡视员发现井下消防用水的阀门密封填充材料漏了，钳工郑义涛接到通知赶到现场。他下到井内，发现阀门的总螺丝已经生锈，如果要更换阀门就必须切断水阀，但这会影响生产进度。于是，他拿出手机向师傅黄斌求助。几分钟后，设备管理员黄斌来到现场。他下井查看后，建议把水阀开到最大。
“开到最大不会漏得更严重吗？”井上配合修理的工作人员发出疑问。
在黄斌的坚持下，水阀被开到最大，瞬间密封填充材料不再外漏。“了解了阀门的结构才会知道，有时候不是把阀门关掉或开到最小就能解决问题。阀门开到最大，通过这个压力，整个平台等于被封住了，因为阀门内达到了一种平衡。”黄斌在现场就开始给徒弟讲解起来。
郑义涛是黄斌带的第13个徒弟。55岁的黄斌告诉记者，他22岁参加工作，26岁通过技能大赛成为高级技师，在工作岗位上30多年，积累了很多经验。快退休了，他主动收徒弟。遇到技术难题时，他都要把徒弟带到现场。他想在退休前把这些技术、经验都传承下来。
随着企业不断发展，沈化的新进员工不断增多，部分老员工退休或接近退休，为了避免积累多年的技术失传，近些年，沈阳蜡化公司制订了长期的技术培训方案，同时还制作了员工技术培训手册和岗位操作规程，让员工的技术水平不断提高。有些技术上“有一手”、业务上叫得响的老师傅也主动收徒弟，把自己的独门绝技传授给徒弟。师傅们也为收的徒弟多、带出的徒弟能独当一面而骄傲。