4月3日上午，沈阳化工在605会议室召开党建工作会议，安排部署2024年党建工作任务和近期工作重点。沈阳化工党委书记、总经理陈蜀康出席会议并讲话，党委副书记李忠臣主持会议，党群工作部部长金方介绍党建各项工作安排。
陈蜀康指出，公司党委结合上级党组织的要求制定了2024年工作安排和行动计划，突出了“融化心语”、党员攻坚、党建进班组、“党建融主题”等重点工作，使党建工作与企业的生产经营结合得更加紧密。各支部和党员一定要充分发挥出战斗堡垒和先锋模范作用，敢于亮出“身份”，勇于尽职担责，善于攻坚克难，把每一项工作扎扎实实落实落地。为此，他提出五个方面的工作要求。一是要抓住“组织优势”，统一员工思想，达成奋斗共识。沈阳化工有接近一半的员工是党员，如何把党员的数量优势转化为工作优势、更好发挥党员的示范和带动作用，是我们党建工作的重点、难点。带头把公司的“声音”传递给职工群众，相信员工整体“精气神”一定会更加提振，工作成效一定会进一步提升。我们要通过有效的党建工作让员工真正意识到只要我们能够协力奋斗就能扭亏盈利、只要我们能够强化管理堵住漏洞就能实现更高质量的发展、只有持续推进改革，沈阳化工才能实现百年企业的奋斗梦想。二是要注重了解员工所思所想，解决员工所盼所求，真正通过“我为群众办实事”，推动公司各项改革措施落实落地。目前，企业在推进薪酬体系改革、人力资源变革等一系列改革措施，党支部一定要将这些政策导向对员工讲清说明。三是要落实党建工作责任，抓好重点工作落实落地。抓好党员攻坚、党建进班组、“党建融主题”等重点工作，要以创建“五星班组”为抓手，夯实党建工作基础，提升党建工作能力。四是要注重年轻后备力量的发掘、选拔和培养。公司党委将出台“师带徒”等培训计划，各级领导干部都要有培养年轻后备力量的意识，多跟年轻人谈一谈公司发展，多给他们讲一讲人生规划，放手让年轻人尽快成长起来，为沈化长远发展的积蓄后续人才力量。五是严厉打击基层腐败等行为，全面提升企业合规运营水平。
李忠臣提到，在理论转化加行动方面，要抓好各层级理论学习，增强党员党性和先进性。在攻坚克难加实效方面，支部一定要重视今年各层级的攻坚克难项目，有问题和困难一定要提出来，党群部门和大家一同推进解决。加大攻坚项目奖励，实行绩效奖励和精神鼓励双重推进。推进党建工作进班组，通过“五抓五融合”推进五星班组建设。在企业文化方面，要通过12项重点工作任务，使公司战略目标成为全体员工的共识，激励员工对标确定自身奋斗目标，增强员工奋斗信心。在夯实基础加管理方面，要以下一步集团公司下沉巡视工作要求为标准对标提升，夯实党建工作基础。他最后强调，要按照蜀康总的工作要求，围绕企业各系列重点工作任务，结合本单位工作实际做好任务分解，强化措施落实。
金方从强化理论武装，深化学用结合；聚焦中心任务，合力攻坚克难；提升党建质量，引领保障发展；重塑人力资源体系，激发人才活力动能；强化文化引领，凝聚奋进力量；夯实群团工作，助力改革发展等六个方面对全年党建工作安排做出了解释说明。沈阳化工党（总）支部书记、党群工作部相关人员，共21人参加了会议。